解雇予告手当て請求裁判・不当解雇慰謝料請求裁判秘伝の書～ズバリ勝てる！裁判のための超絶技巧

私は、社長から解雇予告手当て￥186,666円を勝ち取り、
さらに控訴してきた弁護士２人をも返り討ちにしてしまいました。

派遣社員の私が、たった一人で裁判を起こし、
勝ってしまった、裁判の超絶技巧を知りたくありませんか？
あなたの解雇は違法です。徹底的に闘って勝利を勝ち取ってみませんか？

最近、特に問題になっているのが、違法なリストラによる整理解雇です。
違法な解雇であることを、企業の幹部・経営者ですら全く知らずに
不当解雇しています。

ここで、整理解雇とは経営悪化を理由とした人員整理のことを指します。

また、不当解雇とは、客観的に合理的な理由を欠いており、
社会通念上相当であると認められない場合を指し、
解雇権を濫用したものとして無効になります。

これともう一つ、労働者の勤務成績不良、または、
健康上の理由による復職困難な事情を理由にした解雇として
普通解雇というものがあります。

さらにもう一つ、刑事事件を起こしたり、企業に故意に損害を与えたり、
就業規則に違反したなどの理由による制裁として
懲戒解雇というものが存在します。

ちなみに整理解雇するためには、
４つの条件を
全て満たさなければなりません。

ただし、１ヶ月前に解雇予告をするか、
または給料１ヶ月分に相当する解雇予告手当てを支払うことによって、
合法的に解雇することができます。

しかし、４つの条件を満たしていないのに、勝手に整理解雇をしたり、
解雇予告手当てを支払わずに即日解雇されるという事態が、
無数に発生しています。

※もし解雇予告手当を支払わずに即日解雇した場合、
６ヶ月以下の懲役または３０万以下の罰金という刑事罰が科されます！

また、整理解雇≠普通解雇であるのに、
混同している幹部・経営者がなんと多いことでしょうか？！

なぜこのようなことが起きるのかと言いますと、
経営者側・労働者側の双方が労働基準法を知らないからであり、
また、労働者側が、裁判について知らないから、
泣き寝入りを余儀なくされているのです。

もしあなたが、労働基準法の要点だけでも知って、裁判を起こせば、
経営者側が腰を抜かすほど驚くことでしょう。

・・・と申しますのは、実は弁護士でさえも、
労働基準法をきちんと理解していない場合もあるからです。

法律に詳しいと思って依頼したはずなのに、全く役に立たず、
経営者側は、さらに傷口を大きく広げることになってしまった
・・・こんな馬鹿げた話もあるくらいです。

まさに、たった一匹の小さい蟻が巨象を倒してしまったと言う皮肉な結果に。

弁護士の９０％は企業の顧問弁護士ですが、
刑事事件や労働トラブル専門の弁護士は１割くらいしかいません。
企業の顧問の方が稼げるし、労働トラブルは稼げないから、嫌がります。

【法律】というものは、難しいと思われがちですが、
実際に、裁判に勝つために必要な法律の要点は、
驚くほど少ないのだということをご理解下さい。

あなたが、解雇予告手当て請求裁判を起こすことは、
思わぬメリットをもたらすことになります。

つまり、働かずして、1か月分の給料を丸ごと受け取れる
チャンスになるということですが、
逆に、泣き寝入りすれば1か月分の給料がもらえる権利を
放棄することになってしまいます。

さらに、不当解雇であるならば、慰謝料を請求することが可能となります。
具体的には、慰謝料請求裁判を起こせば良いのです。
そうすることによって、
働かずに数十万が手に入るチャンスが生まれます！

まずは、最寄りの労働基準監督署へ、
解雇通知書、解雇理由書、労働契約書、就業規則
そして、集められるだけの証拠を持って駆け込んで下さい。
そして、今までの経緯を詳しく職員に話すのです。

次に、あなたを解雇した会社の、
“どのような行為”が、“どの法律に違反する”のかを、
しっかり質問して、メモを取って下さい。

悪質な場合は、検察に送検するように頼んでみて下さい。

最後に、労働紛争調停斡旋を申し込むのです。
もちろん全て無料で出来ます。
相手が調停に応じて、話し合った結果、
あなたの要求通りの条件で和解が成立すれば、
解雇予告手当さらに慰謝料の支払いが受けられます。

ただし、斡旋を受ける前に裁判を起こしてはいけません。
裁判で係争中のトラブルについては、斡旋を受ける事が出来ません。

くれぐれもお忘れなく。

残りの６０％の方は、この調停では解決しませんが、
決して悲観しないで下さい。
むしろラッキーだと思って頂きたいのです。
なぜかといいますと、付加金も請求できるかもしれないからです。

では、ここで出てきた「付加金」とは一体どういうものなのでしょうか？

裁判所は、
解雇予告手当、○○○、○○、○○○を支払わなかった使用者に対して、
【使用者が支払わなければならない未払金＋これと同一額の金額】
の支払を命じることができます。
これが付加金というものです。

しかし、このことは
労働基準監督署の職員も裁判所の職員も絶対に口外しないのです。

つまり、知らなければ損しますし、
さらに訴訟を起こさないで泣き寝入りすれば、
取り返しの付かない損害を被るのは、何も行動を起こさなかった人だけです。

実は私は、裁判に勝ち、かなり時間がたった後になって、
ようやく付加金について知ったのでした。
だから同じ失敗を、決してあなたに繰り返して欲しくはありません。

私のユニオンでは毎週街宣活動を行なっていますが、
毎回、解雇されたり労働トラブルに巻き込まれて悩んでいる方が、
ユニオンに入会しています。

ほとんどの方が、職場に労働組合が無く、
誰にも相談できずに独りで悩んでおり、重い口を開くと・・・

「いきなりクビだと言われました」
「不当なリストラに遭いました」
「団体交渉に応じてくれません」
「もはや裁判を起こすしかないのですが、どうすれば良いか分かりません」
「派遣切りに遭いました、これって違法な雇い止めですよね？」
「クビになってからもう何ヶ月も過ぎていて、仕事にありつけません」

・・・など、相談にのって話を聞いていると、
他人事では済まされないという思いが強まり、激しい怒りが沸いてきます。

私も最初は様々な理由があって裁判を起こすことをためらっていました。
それは、次の理由からです。
あなたも心当たりありませんか？

①．労働基準法が分からないから、違法行為を指摘できない。

②．弁護士をつけないと、勝てないのではないか？
・・・でも弁護士に依頼するお金が無い！

③．訴訟を起こすのにどれだけの費用がかかるのか分からない・・・

④．弁護士費用は相当高くつくんじゃないか？
・・・着手金だけで２５万円が相場だと言われてるし・・・

⑤．裁判のやり方が全く分からない、書類の書き方が分からない・・・

⑥．自分には弁護士がついていないのに、
相手が弁護士をつけて対抗してきたら、絶対勝てっこない！

⑦．もし、負けてしまったら、
相手から莫大な費用を請求されるのではないか？

⑧．さらに相手の弁護士費用までも請求されたら破産してしまう！！！

　あなたは、この超絶技巧を知ることによって
裁判を有利に進めることができるようになり、
常に先手を打って、被告の会社に全く反撃のスキを与えずに
勝利できるようにもなります。

しかし、この超絶技巧を知らずにグーグルやヤフーで検索したり、
本を読んだりして調べても裁判を起こすことはできますが、
勝訴するのは非常に難しいでしょう。

具体的には、●△■と、○〇を××してやれば、奇襲されたも同然となり、
相手は手も足も出ない状態で、負けることになります。

逆にあなたが、被告からこういうことをされたら、
相当苦戦することになりかねません。

しかも、この戦法は訴訟に強い人・企業が密かに使っている
卑劣な常套手段であったりします。

その汚い手口ももちろん、バッチリ公開しますし、
もし、相手に先手を打たれたり、逆襲された場合、
それをウマく利用して受け流す方法も教えます。

その方法とは？

特別に一部をお見せしますと・・・

弁護士というものは、常に法律の抜け穴を探り出して、
無理やりこじつけたり、屁理屈をこねてきます。

小難しい法律用語・判例などを並べ立ててくる場合があるので、
まず、それをgoogleで検索して調べてみてください。
そうすることにより、矛盾している点が見つかることがあり、
弁護士の自爆につながったりもします。

これぞまさに、攻めて良し、守って良しの王道と言えます。
つまり、裁判というものは、
【攻撃こそ最大の防御なり】ということになるのです。

　　申し遅れました。はじめまして。
　渡邉　裕（ユタカ）と申します。
　現在、某有名ＩＴ企業の専属コピーライターを
　任されております。
　2008年７月に、正社員として勤めていた会社を、
　わずか２ヶ月で即日解雇になってしまいました・・・

そこで、すぐさま解雇予告手当請求裁判を提訴し、
弁護士をつけずに本人訴訟で、いきなり勝訴を勝ち取りました。

さらに、被告の会社に対して取立てを行い、
見事に一発で取り立てに成功したのです！

当時、何も分からずに“ゼロ”の状態から行動を起こしましたが、
努力の甲斐もあり、全て思い通りに事が運びました。

ところが、突然、被告から弁護士を２人も立てられ、控訴されてしまったのです。
私は、それでも動じることも無く、冷静に対処することができました。

相手は、かなりの金額の弁護士費用をも失ってしまいました。
→推定金額約６０万！？

たったの30分相談するだけで、5250円もかかるので気をつけましょう。

ここで、あなたに何としてもお伝えしたいことがあります。
私は、あなたのために鬼神とも成りましょう・・・
一生忘れられない重大なことですので、よく目を凝らして読んで下さいね。

「裁判に勝ったとしても、弁護士を頼んだら負けなのです！？」

つまり、相手に弁護士費用の負担を求めることはできませんし、
弁護士費用の請求裁判を起こしても無駄になります。

逆に、万が一、あなたが裁判に負けたとしても、
相手の弁護士費用を負担する必要はありません。

この話を聞いてあなたの不安な気持ちの大半が吹き飛んだと思います。
これなら、もう臆することなくガンガン裁判を起こせますね！

まさに、弁護士を頼んだ方が本当の敗者と言えます。
私も、弁護士を頼んでいたら、
勝訴に等しい和解という結果を得たのにもかかわらず、
大赤字となったのは、火を見るよりも明らかなことでした。

この事実から、次の教訓が生まれます。
１．小額訴訟では絶対に弁護士を頼んではいけない。
２．弁護士を頼むべき案件は、医療過誤のような高額訴訟だけにすべし。
３．判決で勝訴し、控訴されるよりは有利な条件で和解した方が良い場合もある。

大抵の場合、
勝訴しても取立てが困難なために泣き寝入りする方が後を絶ちません。
裁判に勝っただけでは、取立てできるとは限らないのです。
その後で必要になるのが強制執行として差押の手続きです。

その一部を紹介しますと・・・

まず、被告の財産を特定し、差押の申し立てをします。
しかし、ここでちょっとした壁にぶつかります。
被告である会社の社長の銀行口座や、社長個人名義の自家用車などでは
強制執行（差押）ができません。
強制執行（差押）ができるのは、
会社名義の銀行口座、または会社名義の物品・建物だけです。
※特典で差押のやり方を解説しています！

本当は、これらの情報を調べなければなりませんが、
少し冷静になって考えてみますと、
結局その必要もなかったりします。

本書では、取立ての裏技も紹介しています。

もしこれらの情報を興信所や探偵に頼んで調べてもらったら、
大金（会社名義の銀行口座１件あたり調査料金が最低４万円はかかります）
を失うことになりますが、安心してください。

よほど悪質な会社でない限り、裁判で負けたら払うものなのです。
支払いに応じないでバックレるような悪質な会社は、
今まで聞いたことがありません。

万が一仮に、取立てが難航しても、絶対にあきらめないで下さい！
全国のいたるところに、
あなたの力になってくれる強力な助っ人がたくさんいるのです。
たとえ、あなたが独りでも
一緒に団結して闘ってくれる仲間がすぐそばにいるかもしれません。

あなたの将来を邪魔する物は何もありません。
あなたには明るい未来が待っているのです。
あなたも、裁判のための超絶技巧を手にし、思いっ切り闘ってみませんか？

もしも、あなたが不当解雇・違法解雇に対して
腑の煮えくり返るような激しい怒りを覚え、本気で立ち上がり、
このマニュアルを武器として戦うことを決意して下さるならば、
あなたに次のような、素晴らしいメリットがもたらされることでしょう。

そのメリットとは・・・

レ　このノウハウは、
　　ギャンブル・アフィリエイト・情報起業とは比べ物にならないほど、
　　再現性が高いです。
　　（裁判の勝率も他の裁判より群を抜いて高く、９割を誇ります。）

レ　慰謝料の他に、付加金がもらえるかもしれません。

レ　資金はわずか切手代６，０００円＋訴額の約1%の印紙代＋登記印紙代
　　（もちろんのことですが、あまった切手は戻ってきます。）

レ　刑事告訴をすることにより、あなたを不当解雇・違法解雇した
　　社長が逮捕されるかもしれません。
　　解雇予告手当を支払わずに即日解雇されたら検察に告訴状を出しましょう！

レ　非課税です！ココだけの話ですが、慰謝料は課税されません。
　　（ただし解雇予告手当は課税されます）

レ　プロ市民の裁判戦術が身に付きます。
　　（他の裁判にも応用ができます。）

レ　労働紛争調停斡旋の申請方法がバッチリ分かります。
　　労働紛争調停斡旋を受けることによって、
　　相手の会社との話し合いの場が設けられ、
　　１円たりとも費用がかからずに、
　　無料で紛争が解決できるかもしれません。
　　そうすると、解雇予告手当の支払いや、
　　さらに不当解雇に対する慰謝料の支払いも
　　スムーズに受けられる可能性が出てくることになります。

レ　弁護士でも見落としている盲点についてもバッチリ触れています。
　　労働基準法について深く理解できます。
　　なんと！弁護士も知らない盲点も載っています。
　　実際、労働基準法というものは、
　　読む気にもならない程、膨大な条文で構成されています。
　　しかも、難しい表現を使って書かれてありますので、
　　理解するのも困難です。
　　労働基準監督署では、
　　わかりやすくまとめたパンフレットが無料で配られています。
　　それを読むだけでも十分ですが、
　　さらに私が要点を絞り、実例にあてはめながら、
　　さらに詳しく解説しています。

レ　訴状などの必要書類について分かるようになります。
　　裁判では、様々な書類が必要とされます。
　　例えば、訴状、準備書面、答弁書、証拠書類、上申書など・・・
　　特に、準備書面、答弁書は裁判の結果を左右する重要な書類となります。
　　どんな書類が必要か？詳しく紹介しています。
　　あなたは、これで準備が万全に整うことになります。

レ　書類の実物コピーが載っているので、書き方がよく分かります。
　　私の作成した書類の実物コピーが全て載っており、
　　さらに相手の弁護士が私に送りつけてきた訴状・準備書面が
　　載っていますので、
　　原告側・被告側という二つの立場からの書類の書き方、
　　また、弁護士の手の内まで良く分かります。
　　ズバリ勝てる準備書面の書き方が良く分かります。

レ　被告が手も足も出ずに惨敗することになります。
　　相手の手の内を読み取ることにより常に先手を打ち、
　　相手の会社に全く反撃のスキを与えないようにさらに
　　奇襲することも可能になります。
　　逆にあなたが、相手からこういうことをされたとしても、
　　冷静に対応できます。
　　その場合、それをウマく利用して受け流す方法も分かります。

レ　私のやった解雇予告手当ての取立ての裏ワザが分かります。
　　労働紛争調停斡旋から始まり、
　　裁判を起こすことなく取立てできる方法や、
　　実際に裁判を起こすことによって請求する方法、
　　裁判の判決が出たら、すぐにでも無料で取立てることができる
　　裏技について私の使った方法が公開されています。
　　これによって、強制執行の手続きをする必要がなくなるかもしれません。

レ　人権派で敏腕弁護士の一部を紹介。
　　万が一、どうしても分からない・独りでできない場合、
　　やみくもに弁護士に相談したり、依頼するのはやめましょう。
　　最寄の市役所や法テラスでの無料相談もあまりあてになりません。
　　予め、相談する内容をじっくり練ってまとめてから相談に行きましょう。
　　証拠もありましたら、それもお忘れなく。
　　この弁護士団は、ある国家的弾圧・不当逮捕事件の弁護をし、
　　困難な裁判を戦い、奇跡的な無罪判決を勝ち取っている方々です。

レ　孤立していても大丈夫！
　　あなたと一緒に闘ってくれる仲間ができます。
　　あなたの近くに、力強い味方がいます。
　　労働基準法に相当詳しく裁判の経験・実績が豊富な
　　プロ市民をも味方につけられるかもしれません。
　　労働紛争調停斡旋に相手が応じてくれなくても、
　　代わりに粘り強く交渉してくれますし、
　　裁判沙汰になっても、いろいろ教えてくれたり、
　　一緒になって闘ってくれます。

これで、あなたは
「泣き寝入りせずに断固として戦える！」と自信が持てるようになります。
「解雇予告手当て」＋「慰謝料」＋「付加金」を勝ち取り、
ミリオネアになることを目指しましょう！

あなたのやるべきことは・・・

①　私に２０００円を支払い、マニュアルを購入して下さい。

②　メモ帳とペンを用意し、大事な所をメモをとりながら読んで下さい。

③　あるものを持参して証拠収集をして下さい。

④　解雇理由通知書をもらって下さい。
　　間違っても自己都合退職に同意しないで下さい。
　　退職届を書いたりサインしたりしないで下さい。
　　そしてすぐに労働基準監督署へ駆け込み、
　　労働紛争調停斡旋を受けましょう。

⑤　マニュアルに沿って、その他の必要な証拠や書類を作成して下さい。

⑥　マニュアルを読みながら訴状の草稿をして下さい。

⑦　法務局へ行き、登記事項証明書の交付を受けて下さい。
　　※インターネットで、自宅に居ながら閲覧・取り寄せ可能です。
　　http://shinsei.moj.go.jp/usage/usage_top.htmlをご覧下さい。

⑧　そのまま、裁判所へ行き、訴状のテンプレートをもらい、
　　草稿した訴状を元に訴状を作成して下さい。

⑨　切手を６０００円分購入し、
　　印紙代を２０００円支払って下さい。（解雇予告手当２０万円の場合）

⑩　被告に弁護士がついたら、答弁書・準備書面の催促をしましょう。
　　届いたら、反論の準備書面の作成に取りかかりましょう。

全ての方が購入できる訳ではありません。

正確に申し上げますと、
以下の条件に当てはまる方は、購入しても無駄になります。

弁護士に依頼すると、着手金だけで最低２０万円はかかります。

相談するだけでも３０分で５２５０円も取られます。

しかも、弁護士費用は、勝訴しても戻ってきません。

確実に赤字となります。

それが、このマニュアルを購入し、マニュアル通りに行動すれば、

弁護士費用の節約になり、
さらに少ない資金で何倍ものリターンとなって返ってくるのです。

訴状の実例、
訴状の書き方、
準備書面その他書類の書き方についてのノウハウは、
そう簡単に知ることができない大変貴重なものです。

高い費用を支払って弁護士に相談に乗ってもらい、
代書してもらわなければなりません。

それだけ価値のある貴重なノウハウであり、
その上、私は相当苦労しています。

司法書士の作成する訴状は、２万円が相場であるので、
商品の値段は２万円が妥当であり、適正な値段であることをご理解下さい。

しかし、一人でも多くの方が、不当解雇撲滅に立ち上がって頂き、
早急に世の中を変えるためには、
費用の面でもできるだけ労力を低くしなければなりません。

このような事情を熟慮し、
商品の値段は、２０００円にて提供させていただきます。

もしあなたが、本気で解雇トラブル解決に立ち上がり、
解雇予告手当＆不当解雇慰謝料＆付加金を勝ち取る！
と決意なさるのであれば、全力で私は応援いたします。

渡邉　裕

最後に、何としてもあなたにお知らせしたい大事なことがあります。
一字一句たりとも見逃すことのないように、しっかりと読んでくださいね。

労働紛争関係のほとんどの裁判は、時効が２年です！

つまり、トラブルが発生してから２年過ぎてしまうと、
訴訟を起こすことも、
解雇予告手当てや
不当解雇に対する慰謝料の取り立ても
できなくなります。

あなたは泣き寝入りして、
２年もの長い月日を無駄に過ごしたいですか？

それとも、断固として闘って、
解雇予告手当＋慰謝料＋付加金を勝ち取りたいですか？
泣き寝入りして行動を起こさないでいると、
もっと労働環境が悪くなります。
悪徳企業がますます調子に乗って、
さらに世の中がおかしくなります。

それでも、あなたは黙って泣き寝入りを続けられるのでしょうか？
あなたは、独りではありません。
泣き寝入りするぐらいならば、敢然と立ち向かって

登記事項証明書代１０００円
＋
切手代６０００円
＋
印紙代２０００円
＋
商品代２０００円
＋
交通費
＝わずか約１万数千円

＜BONUS.１＞
世間に申し訳ないほど売れるアイディア構築法（音声ファイル＋PDFファイル）

レ　爆発的に売れるアイディアがたったの１０分でひらめく
極秘のノウハウがあります。
googleやyahoo!などの検索エンジンに特定のキーワードを仕掛けるだけで、
多額の収入が発生するビジネスアイディアが頭からあふれ出します。

レ　「犬のしつけ」のようなニッチなカテゴリーでのビジネスノウハウが
分かります。
お金儲けや恋愛ノウハウのようなメジャーカテゴリーでは、後発組は難しいです。
逆にニッチカテゴリーでの販売戦略も知らずに参入すると必ず失敗します。
あなたの熱狂的なファンを多数生み出し、莫大な収入をもたらす「本物の」
ニッチビジネス戦略が丸わかりです。

レ　ライバル多数のメジャーカテゴリーでも圧倒的に差をつけられる秘訣が
分かります。
FX・ギャンブル・アフィリエイト・恋愛・ダイエットなどの
人気があって競合の激しいカテゴリーでは、
１人の見込み客を何百人ものライバルが奪い合うような、
絶望的状況となっています。
ところが、このノウハウで、
何百人もの見込み客を独占できるような大逆転を狙えます。

＜BONUS.２＞
凡人だから成功できた情報ビジネス成功法（音声ファイル＋PDFファイル）

レ　パソコンド素人でもいきなり１日で２０万円も稼いでしまった
驚異の成功法とは？
今のあなたが、仮にパソコンが苦手でも、
情報ビジネスに参入して成功できるのです。
何の能力もスキルも無くても、商品が作れてしまいます。
誰でも成功できるチャンスがあるのです。

レ　アナログの世界・リアルビジネスにも応用が利く
オリジナリティのある方法とは？
インターネットビジネスで成功したら、
アナログの世界・リアルビジネスにも応用してみましょう。
あなたの応用しだいでいくらでもチャンスは開けるのです。

レ　あなたのお持ちの商品の売り上げが何倍にも伸びる、
予想もつかなかった裏ワザとは？
もうすでに商品をお持ちならば、今まで売り上げが芳しくなかった商品でも、
ドンドン売り上げが伸びていくのが体感できるようになります。

＜BONUS.３＞
携帯マーケティングの最新事情と攻略法（音声ファイル＋PDFファイル）

レ　携帯ショッピング利用客に関する必須データを全て公開！
年齢別・性別、時間帯ごとの成約率、売れている商品カテゴリーなどなど・・・
これを知らないと失敗してしまう重要なデータばかりです。

レ　売れている携帯サイトに必ず含まれている４つの絶対条件とは？
どんなに優れたSEO対策を施しても、どれだけアクセスを流しても、
１つでも抜けていたら、あなたの努力は水の泡になってしまいます。
そうならないためにも、４つの条件をもれなくお伝えします。

レ　これを知らないと大金をドブに捨てるハメになってしまう
携帯広告の裏事情とは？
この裏事情を知らずに携帯広告を打ってしまうと、大変なことになります。
効果的に広告を活用するための貴重な実践データなどが掲載されています。
もちろん、PPC広告ノウハウもてんこ盛りです。

＜BONUS.４＞
最強の超プレミア古本オークション術（PDFファイル）

定価２万円の古本が４万円に化けた！
オークションは、携帯一つで始められる一番簡単なネットビジネスです。
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知りたいと思いませんか？
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＜BONUS.５＞
回数無制限で無料のメールサポートサービス

もし、分からないことがあれば、メールで質問を受け付けております。
無料で回答させて頂きます。

＜BONUS.６＞
安心の商品代金返金保障

万が一、裁判に敗訴した場合、判決文をカメラで撮ってメールでご送付下さい。
確認後、早急に商品代金￥２０００円を、
あなたの銀行口座に振込にて返金させて頂きます。
振込手数料もこちらでご負担させて頂きます。

＜BONUS.７＞
吸いながら禁煙できる究極の禁煙法（PDFファイル）

私は、２６歳の時にわずか２週間で禁煙に成功しました。
しかも面倒なトレーニングや器具・薬・サプリメントなどを一切使わず、
吸いながら禁煙できてしまったのです。
この究極の禁煙方法の秘密を公開しております。
１日１箱のペースでタバコを吸っていた方なら、
約４０日間禁煙を達成できれば、訴訟資金が貯まってしまうのです。

＜BONUS.８＞
ボタン一つで登録から収入発生まで～誰も知らない検索エンジン活用法
（PDFファイル）

ボタン一つでgoogleに登録できてしまう便利な無料ソフトの紹介と、
ホームページが無くてもアフィリエイトURLを
あるところにコピー＆ペーストしてボタンを押すだけで
収入が発生してしまう超簡単検索エンジン活用法を紹介します。
これで、ホームページが無くても、ブログ・メルマガが書けなくてもOK！

＜BONUS.９＞
毒を持って毒を制す！前代未聞の花粉症対策（PDFファイル）

このノウハウが花粉症対策に革命をもたらします。
薬も使いませんし、面倒なトレーニングも全く必要ありません。
体にとって有害であるはずの「あるもの」が、実際、体の中に入ると
全く害が無くなり、それどころか花粉症対策に思わぬメリットをもたらします。

＜BONUS.１０＞
アラフォー独身男が密かに習慣としている
「たった一つの究極のダイエット戦術」（PDFファイル）

“食べたい物”を【いつでも】“好きなだけ”食べ、
ほとんど運動をしなくても痩せられることをコンセプトとしています。
まさに食べたい物を我慢する必要もありませんし、
面倒で難しいトレーニングなどもする必要はありません。
実は、たった一つの簡単なことを実行するだけです。
三日坊主の人でも、慣れると無意識のうちに習慣になる方法です。

＜BONUS.１１＞
極悪社長に刑事罰を食らわすための刑事告訴戦術（PDFファイル）

前述のとおり、解雇予告手当を支払わずに即日解雇した場合、
６ヶ月以下の懲役または３０万以下の罰金という刑事罰が科されます！
労働基準監督署の署長宛または検察庁へ刑事告訴をしましょう。
告訴状の書き方の見本を特典としてお付け致します。

＜BONUS.１２＞
究極の迷惑メール撃退法（動画ファイル＋PDFファイル）

ある設定方法で６割の迷惑メールが消滅し、
残りの３割は慰謝料請求訴訟を起こすことでピタッと止まります。
私が現在、１０００円で販売している商品ですが、
実は、債権回収の基本について解説されています。
解雇予告手当や慰謝料・付加金の支払い命令に従わない
悪質な経営者に対する強制執行による取り立てに応用できます。

＜BONUS.１３＞
慰謝料、付加金を勝ち取るための重要書類の見本をお付けします！
（PDFファイル）

実は、解雇予告手当請求裁判の訴状だけでは、
慰謝料、付加金は請求できません。
この書類が重要なのです。
※あなたの請求金額により、別途印紙代がかかります。

貧困のために訴訟資金の支出が厳しい方へ、耳寄りな話です！

もしあなたが、訴訟費用のことでお悩みであれば、
被告の会社の所在地を管轄する裁判所に行って、
訴訟救助制度の利用を申し出て下さい。

※場合によっては弁護士費用の取り立てもできるかもしれません。

私が去年、７月に初めて書記官から聞いた話です。
非常に良心的な書記官だから教えてくれたのです。
普通の書記官や裁判所の職員は絶対に教えてくれません。
是非とも参考にして下さい！

＜訴訟救助申立書＞
http://okaguchi.at.infoseek.co.jp/kyujomo.htm

私は、不当解雇した悪徳社長から解雇予告手当を勝ち取り、
悪徳社長の依頼した弁護士の不当控訴を撃退し、
極悪派遣会社から和解金を勝ち取り、
迷惑メール業者から和解金を勝ち取ったのです。

私は、何の資格も実務経験もない、ただのしがない派遣社員です。
趣味で法律書をつまみ食い形式で読んでいるだけです。

もしあなたが、私のように何の資格も実務経験も無く、
法律の知識がゼロであっても、このマニュアルを手にすれば、
あなたを不当解雇をした会社と充分戦うことができるのです。

さあ、あなたも今すぐこのマニュアルを手に取って戦い、
不当解雇を粉砕して解雇予告手当＋慰謝料＋付加金を勝ち取ってみませんか？