近年、我が国の労働経済社会において、少子・高齢化が
	急速に進む中、団塊の世代の方々が職場を退く頃となり、
	労働力人口の面で大きな転換期を迎え、ポスト団塊の人材
	マネジメントの課題が生じております。また、グローバル
	化により経営環境の変化等で、就業形態の多様化も一段と
	進み、ワークライフバランス施策の導入問題など、企業に
	おける労務管理も複雑化してきております。
	年金記録問題をはじめ、偽装事件、食の安全についての
	ニュースが新聞紙上を賑わすなか、当事務所はあと数年で
	設立半世紀を迎えようとしております。法令遵守の下、今
	まで培ってきたノウハウで、ユーザーの皆様には『労務管
	理の安全・安心』をご提供すべく日夜努力いたす所存でご
	ざいます。
	今後とも、皆様の変わらぬご支援を賜りますよう、よろし
	くお願い申し上げます。